Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Работала в организации с ноября 2014 года, заключили трудовой договор, оформление официальное. но буквально позавчера выяснилось, что по какой-то ошибке руководства, все это время я не была оформлена официально. Меня срочно оформили апрелем 2016 года (не сообщив мне истинных причин, а просто сказав, что оформляем новые договора). Получается я в компании по трудовой работаю только с аперля 2016 года, а фактический с ноября 2014 года. Все что мне предложил директор-это денежную компенсацию, по сумме не сообщил какую. Как мне лучше поступить в данном вопросе? Спасибо
Ульяновск, 20.05.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу