Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!
опытных юристов в течение 5 минут!
Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Я официально работаю 1 месяц, в трудовом договоре написано что испытательный срок 3 месяца, а это означает, что по закону я имею право уволится в этот период и предупредить за 3 дня, сегодня (21) я написала заявление, чтоб уволили 24м, а работодатели сказали чтоб я отработала 14 дней, я возмутилась (ведь я по закону имею право не отрабатывать 14 дней в течение 3 месяцев испытательного срока) на что они начали угрожать тем, что тогда уволят по статье, я спросила по какой? Они ответили что не выполняла прямые обязанности (я продавец кассир) а неисполнение обязанностей они назвали «разговаривала по телефону в рабочее время» хотя, до этого ничего про это не говорилось. Я предупредила, что тогда тогда я напишу заявление в трудовую инспекцию, но они все равно стоят на своём, что уволят по статье. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации?
Краснодар, 21.02.2022
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу