Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2042. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
10 ноября 2021 мне было вручено уведомление об обязанности сделать прививку от короновируса по месту моей работы в Александровском филиале МБОУ СОШ № 7 с.Чкаловское (копия прилагается). 15 ноября 2021 года мне был вручен приказ №134а от 12.11.2021 об отстранении от работы без сохранения заработной платы на неопределенный период (копия прилагается). Считаю, что отстранение от работы является незаконным т.к. в условиях моего трудового договора, коллективного договора не прописана обязательность прохождения вакцинации от новой короновирусной инфекции. Я являюсь матерью несовершеннолетнего ребенка-инвалида и опекуном несовершеннолетнего ребенка, и для меня данное решение является существенным ударом по материальному положению.
Владивосток, 01.12.2021
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу