Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!

Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Мои работодатели подали на меня заявление в полицию, о недостаче по...

Мои работодатели подали на меня заявление в полицию, о недостаче после того как я написал заявление 18 апреля, а в субботу 23 апреля приехал сотрудник полиции, забрать в милицию. Без повестки, отказался, он поехал взял повестку. Вручил мне повестку в 13?52, явиться к следователю в 14?00. Сотрудник доставил меня на своей машине, сопроводил в кабинет. где не ознакомили меня с делом, а сразу начали говорит что я виновен. Допрашивало меня более 5 следователей, заходя спокойно в кабинет и начиная расспрашивать. Не стесняясь в выражениях и унижениях. Мои доводы никто не собирался слушать, главное, чтобы я признался. Меня продержали 4 часа, я так и стоял на своем, но меня не слушали. Кстати в повестке я был приглашен в качестве свидетеля. После 2 часов расспросов решили пригласить сына работодателя, который написал заявление. На что я сказал, что не собираюсь говорить при его участии я не хочу видеть данного человека. На что мне ответили бранью, и сказали Всем наплевать что ты хочешь. Меня снова обвиняли только уже и следователи и сын руководителя. Меня приняли на работу только спустя 5 месяцев. Все это время я якобы проходил испытательный срок пояснил мне работодатель. Попросил принести документы и расписаться в трудовом договоре. Копию трудового мне не отдал, т. е трудового договора у меня на руках нет. Так же не взял у меня трудовую книжку. В ведомостях по зарплате я расписывался, видел себя в документах что числюсь официально. Действительно ли я являюсь официальным работником? И могут ли на меня повесить недостачу? Или обвинить в махинациях?

Горно-Алтайск, 26.04.2016

Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Услуга бесплатна

2025 Вопрос юристу

8 800 551-31-80, 8 499 321-59-77, 8 812 770-61-54, 8 800 55-13-117, 8 351 220-81-25, 8 861 205-54-22, 8 383 207-97-59, 8 863 209-83-92, 8 391 989-81-17, 8 3452 21-26-54, 8 343 226-03-35, 8 4732 80-01-21, 8 8442 68-41-26, 8 8422 79-06-73, 8 499 321-59-78, 8 843 202-41-63, 8 800 551-60-11, 8 843 208-50-29, 8 391 989-81-00, 8 473 205-90-67, 8 8442 26-21-72, 8 8652 20-51-97, 8 4832 60-75-03, 8 8722 52-20-44, 8 484 221-95-42, 8 495 135-93-97, 8 495 877-59-17, 8 818 242-13-69,8 4162 20-97-94,8 4922 28-05-71,8 4012 20-03-18,8 4712 23-87-94,8 4742 24-08-64,8 4912 77-69-81,8 846 300-22-65,8 347 226-23-75,8 485 263-71-49,8 8422 79-07-26,8 495 145-21-57,8 495 877-58-06, 8 495 877-58-05,8 495 877-58-11,8 495 877-58-12,8 495 877-57-94,8 495 877-57-95,8 495 877-57-96,8 495 877-57-97,8 495 877-57-98,8 495 877-57-99, 8 843 202-38-95, 8 4722 78-41-61, 8 831 261-36-71, 8 3812 66-46-06, 8 342 256-35-09, 8 495 877-59-95, 8 495 877-53-49, 8 495 877-53-41, 8 342 256-39-02, 8 861 205-98-23