Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация в, которой я работаю не ликвидируется, не банкрот, но я числюсь в ней одна. Денег на счете нет, счет арестован и организации должна выплатить денежную сумму третей стороне. Предприятие собираются продать, но со мной они сделать это не могут. Мне предложили уволиться по собственному желанию. В связи с этим вопрос. 1 какой вариант увольнения более выгоден для меня н-р по соглашению сторон. 2. где и в каком размере я буду получать пособие по уходу за ребенком (сейчас мне его не платят т. к. Нет денег) 3. Какие выплаты и компенсации я могу получить. 4. Могу ли я встать на биржу труда 5, если счета арестованы, движений по счету нет и не будет и денег тоже нет. как получить компенсацию и пособие.
Владимир, 15.04.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу