Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! Я работала по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основной работник должен выйти 05. 01. 2016, но его переводят на другую должность. Какая дальше моя судьба? Меня должны уволить так как договор истекает 05. 01? или наооборот заключить бессрочный договор?
Москва, 05.12.2015
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу