Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2560. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте, я беременная, а предприятие на, котором я работаю частично приостанавливает свою деятельность, работа раньше была сутки-трое, а сейчас руководство переводит меня на пятидневный график работы с сохранением 2/3 от оклада, правомерно ли это?
Ульяновск, 06.04.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу