Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Моя дочь подписала договор с отделом опеки О приемной семье и взяла в семью 3-х малышей (младшему только 6 месяцев). На работе ей отказали в декретном отпуске, а напротив сказали, что теперь они ее уволят, т. к. теперь она работает приемный родителем. Ей назначено ежемесячное денежное вознаграждение в отделе опеки. Есть ли здесь нарушения трудового законодательства? Увольняться она не хочет.
Краснотурьинск, 26.03.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу