Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Добрый день! подскажите, пожалуйста, при работе по срочному договору, срок действия, которого "до выхода основного сотрудника" (основной сотрудник в декрете), можно ли рассчитывать при уходе в декрет на пособия по беременности и родам, а так же на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Москва, 14.03.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу