Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!

Количество бесплатных вопросов за сегодня: 195. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Добрый день! Я работаю по бессрочному трудовому договору уже 2 года...

Добрый день! Я работаю по бессрочному трудовому договору уже 2 года и 7 месяцев во время работы никаких дисциплинарных взысканий не было, опозданий и прогулов соответственно тоже, а также я учусь, остался последние полгода (получаю 1ое высшее образование), но работодатель, а именно ПАО "Сбербанк России" не отпускает в ученический отпуск хотя справка-вызов имеется. Заставляют писать за счет ежегодного отпуска 2 недели, а остальное за свой счет. Еще грозились вообще не отпустить, якобы за моё отсутствие можно обучить другого сотрудника. Я уже неоднократно хотел прервать трудовой договор и уйти на другую работу. И вот уже решившись на это изменение в своей жизни вышла другая проблема. Перед отпуском я оформлял документы по определенной операции. Затем убрал их в шкаф, где хранится вся документация. затем ушла в отпуск, тут мне звонят и спрашивают, где лежат документы я сказал, что в шкафу. После отпуска я вышл на работу и меня оповещают, что я нахожусь в рассмотрении на увольнение. Я уже не выдержал и решил сказать, что ухожу в связи с переездом в другой город без отработки ведь статья ТК предоставляет такое гражданам. В уходе мне отказали руководствуясь тем, что, если я уволюсь, то на меня напишут выговор с возможной записью в трудовой. Этого не хочу! ТК можно трудовую сразу выкинуть. Но, если останусь, то обойдусь обычным предупреждением, но в случаи любого "косяка" -сразу на улицу (это так руководство выражается). Как поступить? Я не хочу оставаться работать тут, но и не хочу получать выговор. Как законы смотрят на это? как можно выкрутиться?

Москва, 27.11.2015

Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Услуга бесплатна

Звоните круглосуточно: 8 800 551-60-11 — ответит компетентный юрист
звонок из регионов России бесплатный

По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности

2020 Вопрос юристу

8 800 551-31-80, 8 499 321-59-77, 8 812 608-61-94, 8 800 55-13-117, 8 351 220-81-25, 8 861 205-54-22, 8 383 207-97-59, 8 863 209-83-92, 8 391 989-81-17, 8 3452 21-26-54, 8 343 226-03-35, 8 4732 80-01-21, 8 8442 68-41-26, 8 8422 79-06-73, 8 499 321-59-78, 8 843 202-41-63, 8 812 608-63-28, 8 800 551-60-11, 8 843 208-50-29, 8 391 989-81-00, 8 473 205-90-67, 8 8442 26-21-72, 8 8652 20-51-97, 8 4832 60-75-03, 8 8722 52-20-44, 8 484 221-95-42, 8 495 135-93-97, 8 495 877-59-17, 8 818 242-13-69,8 4162 20-97-94,8 4922 28-05-71,8 4012 20-03-18,8 4712 23-87-94,8 4742 24-08-64,8 4912 77-69-81,8 846 300-22-65,8 347 226-23-75,8 4852 67-06-21,8 8422 79-07-26,8 495 145-21-57,8 495 877-58-06, 8 495 877-58-05,8 495 877-58-11,8 495 877-58-12,8 495 877-57-94,8 495 877-57-95,8 495 877-57-96,8 495 877-57-97,8 495 877-57-98,8 495 877-57-99, 8 843 202-38-95, 8 4722 78-41-61, 8 831 261-36-71, 8 3812 66-46-06, 8 342 256-35-09