Добрый день! Я работаю по бессрочному трудовому договору уже 2 года...

Добрый день! Я работаю по бессрочному трудовому договору уже 2 года и 7 месяцев во время работы никаких дисциплинарных взысканий не было, опозданий и прогулов соответственно тоже, а также я учусь, остался последние полгода (получаю 1ое высшее образование), но работодатель, а именно ПАО "Сбербанк России" не отпускает в ученический отпуск хотя справка-вызов имеется. Заставляют писать за счет ежегодного отпуска 2 недели, а остальное за свой счет. Еще грозились вообще не отпустить, якобы за моё отсутствие можно обучить другого сотрудника. Я уже неоднократно хотел прервать трудовой договор и уйти на другую работу. И вот уже решившись на это изменение в своей жизни вышла другая проблема. Перед отпуском я оформлял документы по определенной операции. Затем убрал их в шкаф, где хранится вся документация. затем ушла в отпуск, тут мне звонят и спрашивают, где лежат документы я сказал, что в шкафу. После отпуска я вышл на работу и меня оповещают, что я нахожусь в рассмотрении на увольнение. Я уже не выдержал и решил сказать, что ухожу в связи с переездом в другой город без отработки ведь статья ТК предоставляет такое гражданам. В уходе мне отказали руководствуясь тем, что, если я уволюсь, то на меня напишут выговор с возможной записью в трудовой. Этого не хочу! ТК можно трудовую сразу выкинуть. Но, если останусь, то обойдусь обычным предупреждением, но в случаи любого "косяка" -сразу на улицу (это так руководство выражается). Как поступить? Я не хочу оставаться работать тут, но и не хочу получать выговор. Как законы смотрят на это? как можно выкрутиться?

Москва, 27.11.2015