Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1317. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! Ряд работников предприятия переведены на режим неполной рабочей недели - 4 дня рабочих и 3 дня (пт, сб, вскр) выходные. 23 февраля выпадает на "выходной" день этого ряда работников. Работодатель, согласно ст. 112 ТК РФ переносит праздничный день на 26 февраля. Но при таком переносе, ряд работников, которые трудятся неполную рабочую неделю, требует компенсацию - оплату 26 февраля. Правомочно ли это?
Новосибирск, 15.02.2018
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу