Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1910. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Добрый день! Планируем ликвидацию ИП. Сотрудники попадают под сокращение. В случае закрытия ИП процедура такая же, как и с ООО (т. е. предупреждаем сотрудников за 2 месяца до увольнения, выплачиваем компенсации на протяжении первых 2-х месяцев после увольнения и т. п.), или в случае ИП это необязательно? В разных источниках встречаются разные мнения по этому вопросу.
Иваново, 27.02.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу