Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2540. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Добрый день. Год назад, я устроился в одну федеральную торговую компанию. Произошёл конфликт с руководством. Через месяц, по состоянию здоровья я не вышел на работу (один день), начальник был предупреждён, но больничный я не брал. В следствии чего, меня попросили написать заявление по собственному желанию. Перестал я работать с 10-го числа, а по документам был уволен в конце месяца. Всё бы ничего, но после я пытался устроиться в десятки других мест, но как доходило дело до службы безопасности, то вопрос о трудоустройстве решался не в мою сторону. и лишь спустя год, я узнал, что при увольнении в личном деле или в комментариях к увольнению (я не в курсе как это фиксируется у служб безопасности), было написано, что я употреблял алкоголь и наркотики на рабочем месте и часто появлялся в неадекватном состоянии, хотя такого не было и быть не могло (я очень редко употребляю алкоголь и уж тем более никогда не употреблял наркотики). Т. е. я целый год потратил на попытки трудоустройства и только сейчас выяснил причину моих неудач. Есть ли способ решить эту проблему? какие мои действия должны быть в этой ситуации?
Магнитогорск, 20.02.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу