Добрый день , ситуация следующая , устроился на работу с прохождени...

Добрый день , ситуация следующая , устроился на работу с прохождением испытательного срока , условия оплаты 25т.рублей в месяц , должность - менеджер по снабжению , из них официальная часть 14т.рублей (11 в конверте), после истечения 3 месяцев , меня принуждали выполнять работу в сфере логистики , что не входит в должностную инструкцию , я дал согласие сказав что не имею опыта в этой сфере , ну на благо предприятия с его помощью готов учится, по этим итогам было принято решения меня уволить , с формулировкой цитирую" у вас низкий тон во взаимодействии с ведущим менеджером снабжения , да и ходят слухи что вы в прошлом были в отношениях, вы не дополняете друг друга" Вот по таким критериям увольняют сотрудников , хотя нареканий касаемых выполнения задач непосредственно связанных с занимаемой должностью не было. Если ли смысл оспаривать такую ситуацию в соответствующих органах или себе хуже будет?

Севастополь, 22.01.2018