Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
штатная сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенокм до 3 лет желает выйти на работу на неполный рабочий день (на 4 часа вместо положенных восьми часов), о чес она написала директору заявление. Директор не хочет чтобы она работала, а чтоб сидела дома в декретном отпуске и не работала в этой связи...Имеет ли право директор отказать данной работнице в ее заявлении? Какие предусмотрены у него для этого основания?
Рязань, 22.01.2018
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу