Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Добрый день, работодатель хочет уволить беременную женщину сославшись на ее непрофпригодность (после трех лет работы в компании). Как работодатель может доказать профнепригодность и может ли быть уволена беременная сотрудница по такой причине?
Москва, 14.02.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу