Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!
опытных юристов в течение 5 минут!
Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации. у меня в сентябре 2015 г. родился второй ребенок, жена сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне 30 лет и я хочу уйти в декрет вместо жены, могу ли я это сделать? если да, то что для этого нужно и как отправить документы, чтобы работодатель (находится в другом городе), не смог их "потерять", а потом заявить, что ничего не присылалась и в этот же день уволить покакой-нибудь статье (дело в том, что есть очень большие сомнения относительно честности компании). Вопросы? - могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком, если жена уволиться со своей работы? -, какие документы предоставить в отдел кадров? - как отправить документы, чтобы моя компания была обязана их обработать и не отказала в отпуске?
Пермь, 10.02.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу