Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2246. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Добрый день! У нас закрывается магазин, нас в усной форме уведомили за 3 дня до закрытия. За то что они "забыли" нас уведомить, они предлагают нам компенсацию в размере 25000 тысяч рублей (я так понимаю это наши два оклада) и зарплату за январь + неотгуленный отпуск, но средняя заработная плата у нас 17 тысяч. Мы отказались подписывать, ссылаясь на то что должны выплатить среднюю заработную плату. На это ответили угрозами, что переведут приказом на другой магазин в другой город приказом, и будем работать по приказу. подскажите, правомерно ли это? И что должны они нам выплатить? Так же в договоре написано 1. 1. Работник принимается на работу на должность Менеджер представительства в структурное подразделение? Ростовская область, г. Новошахтинск, улица Базарная. 1. 2. Место работы? Ростовская область, г. Новошахтинск, улица Базарная.
Новошахтинск, 31.01.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу