Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
У меня срочный ТД с кадровым агентством. Без даты окончания. В случае моей беременности обязано ли будет агентство выплатить мне отпуск по беременности и родам? Основной момент, должны ли они платить мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Москва, 30.01.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу