Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.

Здрасте...в январе 2017г. я ходил в ежегодный отпуск сейчас работодатель без моего ведома так как я был в учебном отпуске составил график отпусков в котором мой следующий отпуск будет не в январе 2018г. а в декабре...то есть разница между отпусками 22 месяца...это вообще законно ? можно ли потребовать свой ежегодный отпуск так-же в январе или какие возможности в этой ситуации у меня вообще есть ?!?
Киров, 14.12.2017
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите:
admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2026 Вопрос юристу