Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
здравстуйте! я устроился на работу в конце сентября .принес полный пакет документов ,мне было сказано что в фирме действует испытательный в период которого заработная плата будет составлять :1 месяц 28000 р 2 месяц 32000р 3 месяц 35000 трудовую книжку отдел кадров забрал себе .я написал только заявление о приеме на работу и договор о коллективной ответственности .трудовой договор я так не подписывал и на руки не получал .в процессе работы была произведена ревизия( в которой я лично не участвовал),в ходе которой,была выявлена недостача товара на сумму 100000 р нам было сказано что эта сумма ложится на плечи сотрудников склада т.к. мы подписали договор коллективной ответственности . в связи с тем что на фоне всех этих событий обострилась давняя хроническая болезнь и не согласие с решением руководства фирмы ,мной было принято решение уволиться по собственному желанию заявление было написано 4 декабря 2017 года а расчет до сих пор не получен и не была забрана трудовая книжка . как наказать такого работадателя?
Владивосток, 10.12.2017
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу