Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2521. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.

Работодатель отказывается оплачивать рабочее время, которое я трачу на диспансерное обследование как беременная. Угрожает лишением премии
Скажите, законно ли это, а также имею ли я право требовать сокращения время работы у ПК до 3 часов в день
Санкт-Петербург, 06.12.2017
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите:
admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2026 Вопрос юристу