Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Устроилась на работу в августе 2017 года по срочному договору на период замещения отпуска по уходу за ребёнком договор до октября 2018 трудовой договор на подпись не давали в октябре узнала что беременна и зачем то сообщила работодателю в декабре заведующая вызвала к себе и со словами что конец года дала подписать документы о приём на работу после подписания договора увидела что срок истекает 9 декабря 2017 есть свидетели которые могут подтвердить что изначально договор составлялся до октября есть ли шанс восстановиться на работе ? В декрет ухожу с 1 января 2018 года работал в яслях воспитателем
Краснокамск, 05.12.2017
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу