Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
После рождения ребенка пособия по уходу до 1,5 лет решили оформить на мужа, но муж хочет продолжить работать, перейти на неполный рабочий день. По факту работает он пол дня. Муж работает на сдельно премиальных условиях оплаты труда. При таком варианте может ли он оформить пособия, остаться работать и сохранить полный обьем з. п?
Москва, 20.11.2015
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу