Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! Прошу разъяснить ситуацию:
В казённое учреждение ВРЕМЕННО принимается сотрудник на период, опять же, временного отсутствия основного сотрудника на определенный период. В период замещения основного сотрудника ВРЕМЕННО принятого сотрудника направляют на обучающие курсы с отрывом от основной деятельности за счет БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ и безвозмездно.
С уважением, Татьяна.
Хабаровск, 11.11.2017
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу