Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Работаю в банке. Начальник говорит что рабочий день для мужчин на час дольше чем у женщин, хотя в трудовом договоре указанно ровно 40 часов в неделю.
На какие нормативно-правовые акты можно опереться, что бы доказать неправоту начальства? В противном случае какими фз или актами регламентируется убеждения начальства?
Москва, 01.11.2017
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу