19 июля устроился на работу в иностранную компанию, работающую на т...

19 июля устроился на работу в иностранную компанию, работающую на территории России, занимающейся строительство тепличного комплекса. Прошел собеседование, мы согласовали з/п и я приступил к работе на должности "проектировщик". Работал без трудового договора, работодатель не предлагал мне заключить договор. Сначала работал непосредственно в офисе на объекте, затем по удаленной системе из дома. Связь с работодателем я поддерживал через переводчика. Спустя месяц работодатель перестал выходить на связь, я звонил в течении недели переводчику- телефон не отвечал. Затем я с ним связался по электронной почте он сказал, что находится в данный момент за пределами России и оставил номер новой переводчицы. От нее я узнал, что он больше не работает в данной организации. И в течении примерно 3х недель звонил ей и хотел решить вопрос по выплате заработной платы и по дальнейшей работе. Она несколько раз беседовала с представителями моего работодателя, но никакого конкретного ответа я не добился. Сказали - "Вам выплатят зарплату, ждите". Никаких сроков, дат озвучено не было. По поводу дальнейшей работы мне сказали следующее - "если понадобятся ваши услуги, мы с вами свяжемся". Т.е. они мне НЕ сказали, что я уволен или со мной прекращают сотрудничество. За весь период работы(1месяц) я получил всего 2000р на дорожные расходы. Хотя насколько я знаю работодатель обязан выплачивать зарплату 2 раза в месяц. Дальнейшей работы они мне соответственно не предоставили. Затем я звонил 4 раза генеральному директору тепличного комплекса, для которого ведет строительство данная организация. Он сказал, что поговорит с моим работодателем, но никакого результата это не принесло. Я думаю он просто проигнорировал мою просьбу.
Собственно у меня возникло теперь несколько вопросов:
1) Отличается ли ответственность российского работодателя от иностранного, работающего на территории РФ?
2) Какие шансы взыскать зарплату, если обратиться с заявлением в прокуратуру? У меня есть как минимум 6 человек-свидетелей, я знаю их лично, имена фамилии, есть их номера телефонов. Они видели, и могут подтвердить, что я действительно работал в данной организации в этот период.
3) В данный момент я без работы, могу ли я взыскать19 ия устроился на работу в иностранную компанию, работающую на территории России занимающейся строительство тепличного комплекса. Прошел собеседование, согласовали з/п и я приступил к работе на должности проектировщик. Работал без трудового договора, работодатель не предлагал мне заключить договор. Сначала работал непосредственно в офисе на объекте, затем по удаленной системе из дома. Связь с работодателем я поддерживал через переводчика. Спустя месяц работодатель перестал выходить на связь, я звонил в течении недели переводчику- телефон не отвечал. Затем я с ним связался по электронной почте он сказал, что находится в данный момент за пределами России и оставил номер нового переводчицы. От нее я узнал, что он больше не работает в данной организации. Я в течении примерно 3х недель звонил ей и хотел решить вопрос по выплате заработной платы и по дальнейшей работе. Никакого конкретного ответа я не добился. Сказали - "Вам выплатят зарплату, ждите". Никаких сроков, дат озвучено не было. По поводу дальнейшей работы мне сказали следующее - "если понадобятся ваши услуги, мы с вами свяжемся". Т.е. они мне не сказали, что я уволен, со мной расторгают договор. За весь период работы(1месяц) я получил 2000р на дорожные расходы. Хотя насколько я знаю работодатель обязан выплачивать зарплату 2 раза в месяц.Дальнейшей работы они мне также не предлагали. Потом я звонил 4 раза генеральному директору тепличного комплекса, для которого ведет строительство данная организация. Он сказал, что поговорит с моим работодателем, но никакого результата это не принесло. Он просто проигноривал мою просьбу.
Собственно у меня возникло теперь несколько вопросов:
1) Отличается ли ответственность российского работодателя от иностранного, работающего на территории РФ?
2) Какие шансы взыскать зарплату, если обратиться с заявлением в прокуратуру? У меня есть как минимум 6 человек-свидетелей, я знаю их лично, имена фамилии, есть их номера телефонов. Они видели, и могут подтвердить, что я действительно работал в данной организации в этот период.
3) В данный момент я без работы, могу ли я взыскать с работодателя компенсация за вынужденный простой? Без работы я уже почти месяц, никаких уведомлений о том, что я уволен или со мной дальше не будут сотрудничать не было. Если да, то как расчитывается сумма компенсации?

Железноводск, 16.09.2017