Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.

Добрый день,работник работал в ООО от центра занятости по трудовому договору без записи в трудовой книжке с 1 июня по настоящее время/получал зарплату + пособие от ЦЗ/ 20 августа заболел,сейчас находится на больничном ,15 сентября ООО расторгает договор с ЦЗ,первый больничный уже сдан в ООО,можно ли продолжение больничного оформить на ЦЗ
Петрозаводск, 06.09.2017
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу