Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.

Может ли работодатель отправить беременную сотрудницу в отпуск без сохранения заработной платы на несколько месяцев в связи с закрытием рабочего места на ремонт без возможности предоставить ей другое рабочее место?
Ижевск, 05.09.2017
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу