Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1447. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю в подразделении государственной ветеринарной службы. В штате подразделения начальник и 2 ветеринарных врача. Одна из врачей 4 года назад ушла в декретный отпуск на время декретного отпуска приняли другого человека. Прошло 3 года, но работница не вышла на работу после декретного отпуска, а написала на отпуск без сохранения заработной платы заявление в, котором указала что просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком сроком на 1 год. Она многодетная мать, 2 детей не достигли 14 лет. В данный момент срок отпуска без сохранения заработной платы истек и работница требует, чтобы ей предоставили её прежнее место работы. Поясните, пожалуйста, правомерны ли её действия и как разрешить данную ситуацию?
Белово, 13.01.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу