Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! Руководство издало приказ, по, которому все работники обязаны пройти полное медицинское обследование в указанной ими клинике. Услуги оплачивает само предприятие. При неисполнении этого приказа работник не будет допущен к работе. Производственная деятельность не связана ни с производством продуктов питания, ни с услугами общественного питания. Хочу отметить, что я четыре месяца назад прошла медосмотр в другом муниципальном медицинском учреждении. Есть ли законные основания у руководства не допускать в данном случае работника к работе в том числе и меня?
Иркутск, 13.01.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу