Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Добрый день! Я работаю водителем (испытательный срок 3 месяца) в графике мои рабочие дни начались 4 января 2016 года, в этот же день я написал заявление на увольнение по собственному желанию, где в тексте заявления написал? прошу уволить по собственному желанию 11 января 2016 года (день бы л выбран не случайно - я отработал положенные по закону 3 дня отработки 4, 5 янв и 7, 8 янв - были мои смены). Мое заявление было принято бухгалтером, на втором экземпляре, которого она поставила свою подпись о приемке заявления. Устно оповестив меня о том, что передаст сообщение о моем увольнение директору. Сегодня 11 января - мне звонит директор и говорит 1) ты должен был писать заявление в мои рабочие дни, а не свои 2) у тебя еще остались 3 дня отработки 3) только я должен был поставить подпись на твоем заявлении. Расскажите прав в споре? и имеет ли директор на подобные заявления, если нет скажите на, какие статьи трудового кодекса мне стоит опираться и следует ли писать заявление в инспекцию по труду? Спасибо
Ижевск, 12.01.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу