Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте, я бывший сотрудник полиции, попала под сокращение, имею огромную переработку, но в дополнении к контракту есть фраза, что за нее мне предоставляется отпуск 7 рабочих дней. Последние 2 месяца (уже имея на руках уведомление о сокращении) я работала по утвержденному руководством роты графику сутки через 2, т. к. сотрудника, дабы не сократить, перекинули на др. должность приказом с др. должностными обязанностями, при этом моя переработка составила за эти 2 месяца 82 часа. Обязаны ли мне ее оплатить? Ведь эти часы накопились не из-за исполнения обязанностей по графику сменности (т. например в январе я работала по графику 1/3, 8 суток, но норма часов была 120 и образовалась переработка), а именно из-за того, что я отрабатывала смены за пустую штатную строчку.
Новосибирск, 19.11.2015
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу