Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!
опытных юристов в течение 5 минут!
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1513. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1513. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Помощник воспитателя, работа в саду, беременность 4 месяца. отказ в легком труде. Заведущей отдала справку на другой труд, где прописано не поднимать тяжести более 5 кг и исключить взаимодействие с хим. веществами. заведущая сказала, что совсем ничего предложить мне не может, никаких вакансий нет, и работа няни в саду не считается тяжелым трудом (а как же кастрюли кг по 5-6 каждая, чайники, салатницы, хлеб. поднятие ведер с водой, мытье какашек, попок детей, мытье лестницы обязательно! смена постельного белья и заправление кроваток-поясница просто отваливается), а вместо хим. веществ для унитазов-пользоваться мылом=) ) как с токсикозом мыть унитазы, а по поводу статьи 254 ТК РФ- не обсуждается, никто за просто так деньги платить не будет. (да и не расчитывала особо) ) увольняться не хочу, считаю что заработала на декретные! ну, а как быть не знаю, подскажите, пожалуйста.
Москва, 18.11.2015
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу