Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.

В нашей организации у работников каждый месяц новый график работы. В декабре я работала 5/2 8 часовой рабочий день (выходные сб, вс). Имеет ли право работодатель ставить 1 января в воскресение 12 часовой рабочий день?
Ульяновск, 23.12.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите:
admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2026 Вопрос юристу