Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!
опытных юристов в течение 5 минут!
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2483. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2483. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
На работе написали заявление на увольнение 3 сотрудника по собственному желанию за 2 недели. Работодатель издал приказ задним числом о внутреннем расследовании и угрожает, что может уволить по хищению или утрате доверия (ювелирный салон). З/п на ноябрь в полной мере выплачена не была. В трудовом договоре сумма з/п не прописана. Ведомостей по з/п не было, расписывались в получении на простых листах А4 (дата-сумма-подпись). В нашем присутствии провели сверку изделий по количеству - всё сошлось (сверяли по приходным накладным). но теперь говорят, что мы подменили бриллианты на фианиты, а изумруды на стекло, и что з/п за декабрь будет меньше по сумме или вообще не будут выплачивать. Должностных обязанностей нет, правил внутреннего распорядка нет, табеля учета рабочего времени нет. Есть подписанные индивид. и коллективная мат. ответственность на 3 человек, которые и уходят. Что делать, если работодатель (ИП) угрожает?
Санкт-Петербург, 17.12.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу