Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!

Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2066. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

С 1 декабря 2013 г я ушла на две недели в очередной отпуск. По исте...

С 1 декабря 2013 г я ушла на две недели в очередной отпуск. По истечении отпуска сразу, не выходя на работу, начался отпуск по беременности и родам. В данный момент я в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет Сегодня меня уведомили из бухгалтерии работодателя о излишне выплаченных мне в декабре 2013 г денежных средствах. Комментарии бухгалтерии? СОТРУДНИКУ БЫЛА ВЫПЛАЧЕННА З/П ЗА ДЕКАБРЬ 2013, ПОТОМ ЕЙ ВНЕСЛИ ИЗМЕНЕНИЯ В ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (ЛИСТЫ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ), ПОТОМ ПРОИЗОШЕЛ ПЕРЕСЧЕТ ТАБЕЛЯ И ВЫСТАВЛЕНЫ ДОЛГИ ПО СОТРУДНИКУ. Работодатель обязуется меня выплатить всю излишне выплаченную сумму до 31. 12. 2015. Иначе грозит судом Подскажите, пожалуйста, нужно ли возвращать излишне выплаченную мне сумму, если это не моя ошибка? если нужно возвращать, то в, какие сроки и можно ли частями? какие документы, акты, приказы должен мне предоставить работодатель для ознакомления и подписания? если я сейчас не имею дохода, могу ли я по закону начать возвращать деньги, когда выйду из декрета? Спасибо

Нижний Новгород, 24.12.2015

Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Услуга бесплатна

2025 Вопрос юристу

8 800 551-31-80, 8 499 321-59-77, 8 812 770-61-54, 8 800 55-13-117, 8 351 220-81-25, 8 861 205-54-22, 8 383 207-97-59, 8 863 209-83-92, 8 391 989-81-17, 8 3452 21-26-54, 8 343 226-03-35, 8 4732 80-01-21, 8 8442 68-41-26, 8 8422 79-06-73, 8 499 321-59-78, 8 843 202-41-63, 8 800 551-60-11, 8 843 208-50-29, 8 391 989-81-00, 8 473 205-90-67, 8 8442 26-21-72, 8 8652 20-51-97, 8 4832 60-75-03, 8 8722 52-20-44, 8 484 221-95-42, 8 495 135-93-97, 8 495 877-59-17, 8 818 242-13-69,8 4162 20-97-94,8 4922 28-05-71,8 4012 20-03-18,8 4712 23-87-94,8 4742 24-08-64,8 4912 77-69-81,8 846 300-22-65,8 347 226-23-75,8 485 263-71-49,8 8422 79-07-26,8 495 145-21-57,8 495 877-58-06, 8 495 877-58-05,8 495 877-58-11,8 495 877-58-12,8 495 877-57-94,8 495 877-57-95,8 495 877-57-96,8 495 877-57-97,8 495 877-57-98,8 495 877-57-99, 8 843 202-38-95, 8 4722 78-41-61, 8 831 261-36-71, 8 3812 66-46-06, 8 342 256-35-09, 8 495 877-59-95, 8 495 877-53-49, 8 495 877-53-41, 8 342 256-39-02, 8 861 205-98-23