Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Добрый День! На предприятии ООО был принят сотрудник по заявлению (1-н) экземпляр, устные договоренности по оплате 1вариант 10тр+% с продаж, через некоторое время нытье и попытка пересмотреть договоренности на 20тр оклад+%, человек проработал 2-е недели и написал заявление об увольнении (1 экз) и требует расчета по второму варианту, трудовую не забирает на переговоры не идет, угрожает ТИ и ссылается на сайт Хедхантер, что там обзначена ЗП от40 тр до 200 тр. Помогите пож. не знаю что делать какой-то шантаж, да еще выдавалась карта на бензин не под подпись и на фамилию ушедшего сотрудника с балансом 3 тр, Человеку был выплачен оклад по ЗП проекту в размере 4 тр.
Москва, 06.12.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу