Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! У меня такая ситуация. После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (находилась в отпуске 2 года) перевелась из одной организации ОАО РЖД в другую организацию ОАО РЖД. Отработал там 2 месяца меня ставят перед фактом что у меня 108 не использованных дней очередного отпуска и мне нужно срочно идти в отпуск! Хотя перед отпуском по уходу за ребенком я забрала оставшийся очередной отпуск (как мне об этом сказали в кадрах на предыдущем месте работы), а по факту оказалось что у меня еще были не использованные отпуска и их перекинули на новую организацию. В свою очередь
Железногорск-Илимский, 23.11.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу