Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!

Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Нужна помощь! Здравствуйте, у меня сложилась очень запутанная и сло...

Нужна помощь! Здравствуйте, у меня сложилась очень запутанная и сложная ситуация касательно трудового вопроса. 25. 06. 2014 г. устроился в ООО"Стройинвест". Общество осуществляет свою деятельность в г. Кировск Мурманской обл. на территории Кировского рудника по текущему содержанию железной дороги в подземных условиях и капремонтом ж. д. полотна. Сам я родился и проживаю на территории ОренбурГСКой обл. г. Бугуруслан, там же проработал 13 лет на Куйбышевской ж. д. в должности бригадира пути с замещением дорожного мастера. О наборе на работу ООО"Стройинвест" узнал из объявления. Меня пригласили. Как объяснили, вахтовый метод, график не менее двух месяцев работы, месяц дома, плюс суточные, плюс переработка, плюс дорога. Условия для меня приемлемые. Приехал, поселили в квартиру, отправили на четырех дневные курсы с сдачей экзамена для допуска в шахту. И началось. Зарплату не платили по три, четыре месяца. Давали только суточные рас в неделю, сумма, которых составляла 300 рублей, хотя остальным подрядным организациям работающих вахтовым методом платили по 700 рублей. Рабочая смена из положенных семь часов двадцати минут иногда растягивались до 15, 17, а иногда превышали и более 20 часов, без подъема на поверхности, обеда и отдыха. Ну думаю ладно, зарплата будет достойной. Доступ в шахту и учёт рабочего времени происходит следующим образом. чтобы получить лампу прикладываю жетон с личным номером, на монеторе отображается моё фото и данные. Прохожу алкотестер, ответ отрецательный, получаю лампу, самоспасатель и начинается отсчет рабочего времени. При завершении смены все то же самое, только время при сдаче лампы и самоспасателе останавливается. При получении заработанной платы к расчетном листу прикрепляется выписка с ламповой, где по секундно расписано моё время пребывания в шахте. При средней месячной норме 160 часов у меня и не только выходит по 220-230 часов. Испытательный срок продолжался два месяца, после чего сделали запись в трудовую книжку о приеме на работу. В ООО"Стройинвест" есть бригады по текущему содержанию и капстрой. Я угадил в бригаду по текущему содержанию но, нам давали план и по капремонту, от выполнения, которого зависила премия. но 400 метров переукладки и куча стрелочных переводов не давала никакого права на премию. При выполнение плана премия не превышала и 10 % 15. 07. 2015 г. Кантора сменила директора и юр. адресс. Зарплата понизилась ещё ниже. Отпускные в 1,5 раза меньше зарплаты. Дорогу оплатили единожды и то в один конец. С 1 января 2016 года отменили суточные. Переработка стала оплачиваться по одной тысячи рублей за десять часов, если кто отказывается работать в выходные, сверхурочные то автоматически лишается всех надбавок и выплат! Справки 2НДФЛ выдаются не правильные их не, где не принимают. В пенсионном фонде и не знают что я работаю в подземных условиях. И так далее. Получается что эти люди (директора) лишают меня не только настоящего, но и будущего? Помогите разобраться в ситуации! В ламповой архив хранится по жизненно с всеми данными о пребывание в шахте.

Москва, 18.11.2016

Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Услуга бесплатна

2024 Вопрос юристу

8 800 551-31-80, 8 499 321-59-77, 8 812 770-61-54, 8 800 55-13-117, 8 351 220-81-25, 8 861 205-54-22, 8 383 207-97-59, 8 863 209-83-92, 8 391 989-81-17, 8 3452 21-26-54, 8 343 226-03-35, 8 4732 80-01-21, 8 8442 68-41-26, 8 8422 79-06-73, 8 499 321-59-78, 8 843 202-41-63, 8 800 551-60-11, 8 843 208-50-29, 8 391 989-81-00, 8 473 205-90-67, 8 8442 26-21-72, 8 8652 20-51-97, 8 4832 60-75-03, 8 8722 52-20-44, 8 484 221-95-42, 8 495 135-93-97, 8 495 877-59-17, 8 818 242-13-69,8 4162 20-97-94,8 4922 28-05-71,8 4012 20-03-18,8 4712 23-87-94,8 4742 24-08-64,8 4912 77-69-81,8 846 300-22-65,8 347 226-23-75,8 485 263-71-49,8 8422 79-07-26,8 495 145-21-57,8 495 877-58-06, 8 495 877-58-05,8 495 877-58-11,8 495 877-58-12,8 495 877-57-94,8 495 877-57-95,8 495 877-57-96,8 495 877-57-97,8 495 877-57-98,8 495 877-57-99, 8 843 202-38-95, 8 4722 78-41-61, 8 831 261-36-71, 8 3812 66-46-06, 8 342 256-35-09, 8 495 877-59-95, 8 495 877-53-49, 8 495 877-53-41, 8 342 256-39-02, 8 861 205-98-23