Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Привет, скажите, пожалуйста, я работаю официально в компании, у нас есть регламент за строго отведеное время на открытие-закрытие точки и обед, наш непосредственный начальник увольняет всех по статье, если опоздаешь или раньше закроешь торговое место опоздания не значительные, законно ли это? или должны быть выговоры и штрафы для начала?
Южно-Сахалинск, 15.11.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу