Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Отработал после этого неделю, после чего директор решил уволить меня раньше, без доработки. При увольнении нужно было заполнить обходной лист на складе, бухгалтерии и т. д. Причем, заполняя обходной, со мной должны были произвести окончательный расчет на кассе, этого не произошло. Кассир сказала что деньги мне выдаст директор, но бумаги я обязан был подписать с ее слов, иначе мне не отдадут трудовую книжку (т. к. я не сдам обходной). Директор отказался платить мне з/п, аргументируя это тем, что я обучался в их компании и должен им денег за обучение (по факту никакого обучения не было и в трудовом договоре ничего не сказано про платное обучение). Вопрос - как быть? Возможно ли вывести на чистую воду нерадивого работодателя и как-то вернуть свои кровно заработанные? Спасибо!
Самара, 24.10.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу