Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1972. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.

Я в 2015 г в феврале начала работать в предприятии. отработав 7 м взяла отпуск на 2 недели. и в 2016 году в июне я ещё взяла 2 недели. и после отпуска отработав 2 месяца я решила уволиться. в августе 31 ч я уволилась. и вот щас мне руководитель говорит что за 2015 год не может посчитать компенсацию т к не должна была отдыхать т к не отработала год и ушла в отпуск через полгода, а за 2016 тоже не может посчитать за не отгуоявшие дни потому что год т е 2016 на закончен. руоводитль говорит что закончится 2016 год и только тогда по считают мне. мне вот эта ситуация не понятна законно ли это? +79527584815
Чебоксары, 10.10.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу