Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2286. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.

Здравствуйте! Работник - водитель получил инвалидность 3 гр. в июле 2016 г. нуждается в медицинской реабилитации и легкие виды труда, не у движущихся механизмов, т. е. по специальности работать не может. Предложить ему др. работуне можем. Он оформил в июле отпуск без сохранения заработной платы по 30. 09. 2016 г. включительно. Сейчас хочет уволиться. Можем ли мы его уволить 30. 09. 2016 г. (последний день отпуска) и по какой статье.
Москва, 30.09.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу