Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
У машиниста тепловоза с выполнением обязанностей монтёра пути на рабочем месте (элеватор) случилась эпилепсия. Он прошёл мед. обследование, которое выявило мед. противопоказания к работе с вредными условиями труда. Других вакансий мы предложить ему не можем. Работник согласен уволиться после того как он отгуляет оставшийся отпуск (последним днем отпуска). но всё-таки. Как его правильней уволить? По какой статье?
Благовещенск, 16.12.2015
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу