Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте. У меня остались не использованные дни отпуска за 2013-2014 г. в кол-ве 16 к. д. за 2014-15 5к. д. и за 2015-16 14 к. д. написала заявление о предоставлении отпуска в кол-ве 35 кд. и указала за какой период. Работодатель отказывается предоставлять отпуск за 2013-14 г. устно сообщает, что прошло 2 года и их я могу получить только при увольнении как компенсацию. Правомерно ли это?
Димитровград, 27.08.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу