Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!
опытных юристов в течение 5 минут!
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2682. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2682. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте. Я работаю в государственном образовательном учреждении по основной деятельности (преподаватель) и по совместительству (документовед). По основной деятельности договор истекает 31 августа 2016 года, а по совместительству договор бессрочный. Недавно мне позвонили из отдела кадров и в устной форме попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументировав это тем, что я не могу продолжать работу по совместительству, когда договор по основной деятельности истёк. Скажите, пожалуйста, по каким статьям трудового кодекса РФ они не могут просить меня написать заявление по собственному? Насколько я знаю, меня должны были предупредить письменно, за две недели и выплатить несколько окладов. Заранее благодарю за ответ.
Санкт-Петербург, 20.08.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу