Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2434. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Добрый день! Проработав в торговой компании (магазине) 1 год и 2 месяца, решила уволиться по собственному желанию, но так совпало, что со мной увольняются еще два человека! Так как меняется половина штата сотрудников, руководством было принято решение удержать премию с продаж за отработанный целый месяц июль и половину августа. Никого приказа на основании чего они ее удерживают они не предоставляет. Общии удержания примерно составляют 35% от всей заработной платы. Данное ситуацию они объясняют тем, что сотрудники являются материальнообязанными и они обещают её выплатить в сентябре, когда пройдёт плановая инвентаризация, но я разрыва в середине августа с данной компанией трудовой договор. Проводить сейчас инвентаризация они отказываются. Так же они письменные уведомления не предоставляют и отказываются выдать расчётый лист. На все доводы руководство угрожает лишить всех премий. Как лучше поступить в данной ситуации?
Ростов-на-Дону, 09.08.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу