Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1642. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте. Я работаю кредитным специалистом в магазине. Недавно получила штраф 10000р, при зарплате 12000т. Работодатель сделал "МИЛОСТЬ" и взыскал штраф не в полном объеме, разделив на 2 месяца. когда я пришла за зп, то получила на руки 5000р. Меня оставили без средств к существованию. Штраф получила за то, что покинула рабочее место раньше положенного, если бы я причинила вред или ущерб предприятию, то другое дело. Понесла бы материальную ответственность, а тут. но проблема в том, что нам не дают расчетный лист, и я не знаю как доказать факт штрафования. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? P. S. В должностной инструкции и внутренних приказах организации есть пункты со штрафами.
Иркутск, 14.12.2015
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу