Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Добрый день! Я устраиваюсь на работу официально по трудовому договору в период отсутствия основного сотрудника, которая ушла в декрет. Дело в том что я тоже в положении на 4 месяце об этом работодателю не сообщила, так как побоялась что не примут. Противозаконно ли это? Смогу ли я уйти в декрет с данной организации отработав 4. 5 месяца? Причем в данной организации испытательный срок 2 мес. Смогут ли они меня уволить именно в этот период? И, когда мне лучше сообщить о своем положении? К тому же это фирма занимается юридичекой помощью, я думаю с ними вообще связываться не стоит. Ранее работала в банке более 2 лет и справки о доходах для предоставления в ФСС я хочу взять оттуда. Как мне быть?
Казань, 13.12.2015
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу